Diesseits hilft beim kulturellen Wandel

Als wesentliche Voraussetzungen für einen erfolgreichen Kulturwandel betrachten wir

• • eine von einem positiven Menschenbild getragene Organisationskultur
• • eine individuelle, der Organisationskultur angepasste Ausgestaltung des Change Prozesses
• • klare Zielvorstellungen und die Ausarbeitung eines visionären Leitbildes
• • die aktive Umsetzung der gewünschten Veränderungen durch Kommunikation, Mitarbeiterschulungen, beispielhafte Projekte und vorbildliches Führungskräfteverhalten
• • Hartnäckigkeit, Fehlertoleranz und Kritikfähigkeit

Bereits die ersten Schritte im Change-Prozess entscheiden über dessen langfristigen Erfolg. Als grundlegend betrachten wir die Art und Weise, wie Sie die von den Veränderungen betroffenen Menschen in Ihrer Organisation mitnehmen.

Diesseits Kulturwandel führt Sie durch den gesamten Veränderungsprozess. Je nach Bedarf nehmen wir dabei unterschiedliche Rollen ein: als Change Manager, als Team- und Einzelcoaches, als Designer, Texter und Kommunikatoren.

Ein Erstgespräch kostet Sie nichts und hilft Ihnen, das Richtige zu tun.

Dafür sind wir da. +49 211 1372793

 Wir sind die Spezialisten für Veränderungen in Kulturorganisationen