Kulturwandel
Diesseits hilft beim kulturellen Wandel
Bereits die ersten Schritte im Change-Prozess entscheiden über dessen langfristigen Erfolg. Grundlegend ist vor allem die Art und Weise, wie die von den Veränderungen betroffenen Menschen mitgenommen werden.
- • eine von einem positiven Menschenbild getragene Organisationskultur
- • eine individuelle, der Organisationskultur angepasste Ausgestaltung des Change Prozesses
- • klare Zielvorstellungen und die Ausarbeitung eines visionären Leitbildes
- • die lösungsorientierte Umsetzung der gewünschten Veränderungen durch Kommunikation, Mitarbeiterschulungen, beispielhafte Projekte und vorbildliches Führungskräfteverhalten
- • Hartnäckigkeit, Fehlertoleranz und Kritikfähigkeit
- • einen nach vorne gerichteten Blick
- • Offenheit für Experimente
- • den Willen, partnerschaftlich zu arbeiten
Diesseits Kulturwandel führt Sie durch den gesamten Veränderungsprozess. Je nach Auftrag und Situation nehmen wir die dabei erforderliche Rolle ein: als Change Manager, als Team- und Einzelcoaches, als Designer, Texter oder Kommunikatoren.
Ein Erstgespräch kostet Sie nichts und hilft Ihnen, das Richtige zu tun.
- Dafür sind wir da. +49 211 1372793
Wir sind die Spezialisten für Veränderungen in Kulturorganisationen