Diesseits hilft beim kulturellen Wandel

Bereits die ersten Schritte im Change-Prozess entscheiden über dessen langfristigen Erfolg. Grundlegend ist vor allem die Art und Weise, wie die von den Veränderungen betroffenen Menschen mitgenommen werden.

Voraussetzungen für einen erfolgreichen Kulturwandel sind:

• • eine von einem positiven Menschenbild getragene Organisationskultur
• • eine individuelle, der Organisationskultur angepasste Ausgestaltung des Change Prozesses
• • klare Zielvorstellungen und die Ausarbeitung eines visionären Leitbildes
• • die lösungsorientierte Umsetzung der gewünschten Veränderungen durch Kommunikation, Mitarbeiterschulungen, beispielhafte Projekte und vorbildliches Führungskräfteverhalten
• • Hartnäckigkeit, Fehlertoleranz und Kritikfähigkeit
• • einen nach vorne gerichteten Blick
• • Offenheit für Experimente
• • den Willen, partnerschaftlich zu arbeiten

Diesseits Kulturwandel führt Sie durch den gesamten Veränderungsprozess. Je nach Auftrag und Situation nehmen wir die dabei erforderliche Rolle ein: als Change Manager, als Team- und Einzelcoaches, als Designer, Texter oder Kommunikatoren.

Ein Erstgespräch kostet Sie nichts und hilft Ihnen, das Richtige zu tun.

Dafür sind wir da. +49 211 1372793

 Wir sind die Spezialisten für Veränderungen in Kulturorganisationen